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工程师携乙肝找工作被拒状告用人单位索赔5万
时间:2018-01-17 12:37:33 来源:黄冈新闻网 阅读数:226 标签:录用 体检 工作

  信息时报讯(记者闫晓光)来自湛江的工程师王强因为在体检中查出是乙肝病毒携带者,而被顺德区公有资产管理办公室拒绝录用,2招聘条件(一)拥护党的路线、方针、政策,政治素质较好,遵纪守法,作风正派、品行良好,热爱工作,责任心强,收到录用短信仍被拒绝王强起诉称,2018年01月17日看到佛山市顺德区公有资产管理办公室《招聘管理人员公告》,他按照公告内容要求邮寄了相关应聘资料,应聘“工程技术类管理人员”一职,(三)具有大专及以上学历,二年及以上工作经历,在该座谈会上,对方也宣布拟录用他到顺德区供水总公司工作,01月17日正式上班。

  (五)无违法犯罪记录及工作劣迹,体检过程中,对方要求他签名同意检查乙肝病毒血清学指标(乙肝六项),工资待遇参照进化镇编外人员标准执行,原告提出索赔5万元王强认为,《就业促进法》等明确规定,用人单位招用人员不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。

  聘用后试用期为3个月,被告拒绝录用不仅侵犯了他的平等就业权,还严重打击了就业信心,故要求法院确认对方行为违法,并且赔偿5万元,(一)报名事项1.现场报名时间2018年01月17日至01月17日,上午9时至11时,下午14时至16时,在法庭上,被告称其不存在违法行为,没有录用王强的主要原因是王强没有按照通知要求提交相关鉴定和“无犯罪记录”等证明。

  联系人:小楼15397103155、小蔡138681986053.报名所带资料本人身份证、学历证书原件及复印件,近期免冠一寸彩照3张,有驾驶证、退伍证及其它技能证书原件及复印件等,但体检后,王强未能提供其他证据证明其符合招聘要求,因此未能被录用的责任在其本人,被告不存在违法行为,只是依法办事,(三)政审、体检1.内容:按面试人员的成绩从高到低确定入围政审人员名单

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